宁波企业精准引流政策文件（宁波企业精准引流政策文件公示）

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本文目录一览：

• 1、宁波人才引进政策
• 2、2023年余姚发布稳岗优工促生产22条
• 3、2023年镇海企业春节留甬福利政策汇总镇海留甬过年补贴
• 4、3315人才政策
• 5、第11问:“小升规”上规企业可享受哪些扶持政策
• 6、2023宁波支持企业稳岗优工促生产相关补贴发放工作通知

宁波人才引进政策

1、普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。

2、主要的申请条件为年龄在45周岁以下，本科及以上学历，能够取得正常有效的劳动合同，且连续缴纳社会保险满一年。申请流程主要分为网上预审、现场审核、公示和发放等步骤。

3、以下是宁波市北仑区人才引进的主要待遇和优惠政策：住房补贴：对一定条件下引进的人才可提供租房补贴或住房补贴，以缓解他们的住房压力。入住公寓：对特定职业的人才，可提供公寓入住或资助。

4、很多地区都有人才补贴政策，且主要分有两种，分别为生活补贴和购房补贴。宁波人才补贴领取标准：其中安家补助的额度在15到800万不等。

5、不是。根据查询宁波市人才服务网显示，人才引进多种多样，并无要求必须是应届毕业生。人才引进政策主要是针对具有特定专业背景和技能的人才，无论是应届毕业生还是往届毕业生，只要符合相关条件，都可以申请。

6、法律主观：宁波应届生租房补贴政策是：新引进35周岁以下的普通高等教育应届本科、硕士毕业生和具有技师及以上职业资格（技能等级）的青年人才，在宁波就业、依法缴纳社保一定期限且无房的，每人每年发放1万元租房补贴，最长3年。

2023年余姚发布稳岗优工促生产22条

年余姚发布稳岗优工促生产22条支持企业抢抓生产先机在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业合理制订春节期间生产***，根据实际情况调度增加产能安排。

年宁波关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措1在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。

年余姚过年优惠政策大汇总支持企业抢开新局及时兑现各类惠企政策，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大建设项目施工企业合理制订春节期间生产建设***，抢先机、抢工期，根据实际情况调度增加一季度产能安排。

宁波市出台《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》，提出16项举措，支持企业稳岗优工促生产，确保重点企业不停产，重点项目不停工。

宁波市出台支持企业稳岗优工促生产十六项政策措施，前湾新区在遵照执行该文件的基础上，出台稳岗优工促生产五大政策。

对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我市企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。充分发挥“共享用工”机制，支持暂时用工富余的企业与阶段性缺工的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

2023年镇海企业春节留甬***政策汇总镇海留甬过年补贴

1、年春节镇海留甬过年红包***政策一次性留工补贴鼓励春节期间生产的企业***取发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，提高留镇员工春节期间坚守岗位积极性。

2、年镇海企业春节留甬***政策汇总建立2022年度产值超4亿元的重点服务企业清单，鼓励企业抢订单、留工优工，提前增加原材料等储备，合理安排2023年一季度生产***。

3、对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我区企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴，所需资金由市区两级财政各按50%承担。

4、申请方式企业可以在宁波市职业培训公共服务网，以浙江政务网账号进行登录，向失业保险缴纳地人力社保部门提出申请，按月申报以工代训补贴，申请时间截止到2020年12月31日。

5、延续《关于优化人才住房保障的实施细则》（甬人社发〔2015〕179号）政策，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额（以契税***不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。

3315人才政策

法律依据：《***宁波市委、宁波市人民***关于实施人才发展新政策的意见》第一条 大力延揽海内外顶尖人才。

很多用户不了解宁波人才引进政策的补贴有哪些。下面小编就来介绍宁波人才引进补贴的相关问题。

在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。

第11问:“小升规”上规企业可享受哪些扶持政策

继续执行制度性减税政策，延长小规模纳税人增值税优惠等部分阶段性政策执行期限，实施新的结构性减税举措，对冲部分政策调整带来的影响。将小规模纳税人增值税起征点从月销售额10万元提高到15万元。

提升企业竞争力：通过小升规，企业可以获得更多的***支持和优惠政策，如税收优惠、财政补贴等，从而降低企业的经营成本，提高企业的竞争力。

“小升规”上规企业可以享受：1。“小升规”企业纳税有困难的，经地税部门审核批准，三年内给予城镇土地使用税、房产税优惠，第一年减按应纳税款的30%征收，第二。

限额以上批发零售业和住宿餐饮业企业，给予一次性10万元奖励。资助金额不考虑地方财力贡献。（“首次纳入区统计数据库”，是指上述企业在纳入光明区统计数据库前，未在我市任何地方纳入统计数据库。

一）加大财政资金支持力度。（二）落实和完善税收优惠政策。（三）进一步减轻中小企业社会负担。（四）为支持中小企业加快技术改造的政策规定。

中小企业可以享受的特殊优惠政策 小型微利企业可享受20%优惠税率。

2023宁波支持企业稳岗优工促生产相关补贴发放工作通知

年宁波关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措1在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设***，根据实际情况调度增加产能安排。

宁波市出台《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》，提出16项举措，支持企业稳岗优工促生产，确保重点企业不停产，重点项目不停工。

对2023年1月21日至2月5日期间坚持生产的我区企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补贴。

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